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      企業文化

      ORPORATE CULTURE

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      經營理念

          創新思維,就是要以符合發展趨勢的新理念打破常規思維和固有模式,力求突破縛束發展的現有體制和機制的條條框框,使公司在創新中擺脫自身的痼疾和窠臼,超越自身的缺陷和羈絆,使公司的活力和潛能得以充分激發,并源源不斷地獲得競爭優勢和生命力,鑄就企業的輝煌。

         優化資源,就是要對國資公司的國有資產、企業自身資源、市場資源組成的資源體系進行積聚、整合和優化。優化資源,要求對企業內外部人、財、物、政策、科技及信息等資源進行合理積聚、整理和使用,以改善整體資源質量;通過資本運作,積極引導、調節優良資源向最具活力和最具發展潛力的業務集中,進而帶動公司資源的優化和最大效率化。

          協同多贏是利益各方共同發展的一種模式,是企業在制定經營計劃和策略時,能從自身、客戶、合作者、相關第三方以及政府等多個角度加以考慮;協同多贏需建立一系列按“多贏”理念制定的制度和規定,建立一個長期穩定的商業關系,形成利益共同體,以實現多方利益的持久化和穩定化。


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